Asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de la relación laboral, tanto individual como colectivamente. Esto incluye la comunicación y apoyo permanente y directo de nuestros abogados a nuestros clientes en los procesos de contratación individual y su terminación (redactando cartas oferta, los contratos, cartas de despido y finiquitos), externalización de servicios (subcontratistas y empresas de servicios transitorios), relaciones con sindicatos y comités paritarios, negociaciones colectivas, representación de la empresa ante las autoridades laborales, y resolución de todo tipo de consultas de carácter laboral y de la seguridad social.
Asimismo, realizamos auditorías laborales preventivas y capacitación en materias laborales para la actualización de los departamentos de Recursos Humanos de nuestros clientes.